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3月10日9: 00，公司组织召开了清静标准化自评专题聚会，聚会由公司生产质量治理中心总监罗京主持，公司董事长徐春庭、副总司理郑喜志、行政部司理刘兵、人力资源部司理杜宇翔及各车间认真人、清静员等加入了聚会。
会上建设了以公司董事长徐春庭为组长，生产质量治理中心总监罗京、行政部司理刘兵为副组长的清静标准化事情向导小组。徐春庭董事长指出：开展清静标准化事情是增强公司清静生产治理、预防事故的主要基础，可以完善企业的“双基事情”，提高宽大员工的清静意识，增强责任心，建设自我约束、一连生长的清静生产治理机制。同时，开展清静标准化事情，也是企业在竞争的情形中生涯生长的需要，清静标准化搞欠好，清静生产没有包管，企业就没有进入市场、加入竞争的能力，生涯生长就是一句空话，只有抓好清静标准化，做到强根固本，才华在市场竞争中立于不败之地。
开展清静标准化事情是一项恒久使命，各部分要凭证《食物生产企业清静生产标准化评定标准》，连系公司现实，增强清静标准化宣布道育和培训，强化清静标准化意识，提高清静手艺，使清静标准化事情形成齐抓共管、各负其责的优异时势。同时，公司清静标准化事情向导小组要深入下层对运动开展情形举行督查，对每个阶段清静标准化事情举行研究、安排和总结，解决事情中遇到的问题，总结推广先进履历，表扬先进，推动后进，确保清静标准化事情取得效果。
人生就是搏清静标准化自评专题会召开
泉源 : 武汉人生就是搏药业 宣布时间 : 2017/03/10
3月10日9: 00，公司组织召开了清静标准化自评专题聚会，聚会由公司生产质量治理中心总监罗京主持，公司董事长徐春庭、副总司理郑喜志、行政部司理刘兵、人力资源部司理杜宇翔及各车间认真人、清静员等加入了聚会。
会上建设了以公司董事长徐春庭为组长，生产质量治理中心总监罗京、行政部司理刘兵为副组长的清静标准化事情向导小组。徐春庭董事长指出：开展清静标准化事情是增强公司清静生产治理、预防事故的主要基础，可以完善企业的“双基事情”，提高宽大员工的清静意识，增强责任心，建设自我约束、一连生长的清静生产治理机制。同时，开展清静标准化事情，也是企业在竞争的情形中生涯生长的需要，清静标准化搞欠好，清静生产没有包管，企业就没有进入市场、加入竞争的能力，生涯生长就是一句空话，只有抓好清静标准化，做到强根固本，才华在市场竞争中立于不败之地。
开展清静标准化事情是一项恒久使命，各部分要凭证《食物生产企业清静生产标准化评定标准》，连系公司现实，增强清静标准化宣布道育和培训，强化清静标准化意识，提高清静手艺，使清静标准化事情形成齐抓共管、各负其责的优异时势。同时，公司清静标准化事情向导小组要深入下层对运动开展情形举行督查，对每个阶段清静标准化事情举行研究、安排和总结，解决事情中遇到的问题，总结推广先进履历，表扬先进，推动后进，确保清静标准化事情取得效果。